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CFDT Crédit Agricole Languedoc

La CFDT participe à la Marche des fierté LGTB à Paris le 30 juin 2012

29 Juin 2012, 15:46pm

Publié par CFDT CA Languedoc

Homophobie & Transphobie = DélitsL’homophobie au travail est encore très forte. Les homosexuel(le)s souffrent d’un mal-être au travail important. Les « politiques diversités » des entreprises ignorent le plus souvent l’orientation sexuelle.           Les comportements discriminatoires perdurent à l’égard des homosexuel(le)s et transsexuel(le)s dans le monde du travail.

 

 

L’homophobie au travail

L’homophobie et la transphobie aussi présentes dans l’entreprise

 

L’homophobie et la transphobie se manifestent de diverses manières dans les entreprises :

  • Harcèlement direct : insultes, ironie, sous-entendus, rejet par les collègues…
  • Harcèlement indirect : refus systématique des congés et des heures de récupération…
  • Discrimination à l’embauche, refus de nomination, licenciement abusif, refus de promotion…
  • Discrimination dans l’accès aux activités sociales et culturelles (refus du PACS…)

 

La CFDT dit NON à leur présence dans le monde de l’entreprise !

 

 

Comment combattre l’homophobie dans le travail ?

 

  •  Identifier tout excès verbal et/ou violence physique.
  •  Chacune des Instances Représentatives du Personnel doit assurer son rôle et se saisir de ces actes discriminatoires pour les faire condamner le plus largement possible.
  •  L’acceptation de l’autre, de sa différence, doit devenir le fil conducteur de notre action.

 

 

Marche des Fiertés 2012

 

Pour la dixième année consécutive, la CFDT marque son engagement contre l'homophobie et la transphobie. Au-delà de leur participation à des manifestations festives, les équipes CFDT mènent dans les entreprises et les administrations une action syndicale au quotidien pour l'égalité et contre toutes les formes de discriminations au travail.

 

Parcours et informations sur http://marche.inter-lgbt.org

 

 

Logo CFDT Marche des Fiertés